Développeur.se Logiciel Senior (Python)/ Senior Software Engineer (Python)

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU RÔLE :

En tant que Développeur.se Logiciel Backend Senior pour l'équipe LCP, vous contribuez activement au développement de solutions logicielles stables, évolutives et testées, ainsi qu'à la création de nouvelles fonctionnalités, applications et intégrations.

CE QUE VOUS FEREZ :

Sous la supervision du Team Lead, vous allez :

Développer des applications backend modernes tout en gérant les bases de code existantes.

Participer au développement de nouveaux produits pour des clients très stratégiques, impliquant certaines des plus grandes API dans le domaine de la fidélisation.

Partager la responsabilité de la santé technique de votre équipe : architecture, bonnes pratiques, fiabilité, sécurité, etc.

Toujours chercher à améliorer l'expérience des développeurs et des utilisateurs grâce à une conception réfléchie, des tests rigoureux et une documentation claire.

Collaborer avec les chefs de projet, les gestionnaires de relations, les designers produit, les analystes et d'autres parties prenantes.

Jouer un rôle clé dans la livraison de produits de haute qualité à nos partenaires et clients.

Être responsable du code écrit de bout en bout. Cela signifie non seulement écrire un excellent code, mais aussi s'assurer qu'il est bien testé, évolutif et conforme aux meilleures pratiques d'ingénierie.

Nous valorisons le développement de nos collaborateurs et souhaitons que vous trouviez votre propre voie pour continuer à évoluer et enrichir vos compétences au sein de notre équipe. Nous vous accompagnerons et vous encouragerons dans cette croissance, mais c'est votre motivation à apprendre qui fera la différence.

VOUS ÊTES UNE PERSONNE AYANT :

Une expérience en développement d'applications backend avec Python.

Une expérience avec des bases de données NoSQL et SQL.

De solides bases en informatique, notamment en structures de données, algorithmes, langages de programmation, systèmes distribués et recherche d’informations.

De bonnes compétences en communication pour expliquer des concepts techniques complexes aux designers, au support et aux autres développeurs.

L’envie de développer vos compétences sur l’ensemble de la stack technique.

La conviction que le travail d’équipe, la collaboration et la communication sont essentiels.

Un talent pour écrire un code compréhensible, testable et maintenable.

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:

🏦 REER de contrepartie

🏥 Plans de santé complets

📅 Programme de congés payés flexible

✈️ Allocation d’expérience de voyage

🧘 Crédit annuel pour bien-être

🥗 Événements d'équipe et déjeuners mensuels

💻 Allocation pour des fournitures de bureau / transport

🌅 Programme de travail à distance

🍼 Programme de prime de congé parental

🌍 Passeport pour l'aventure

NOTRE PROCESSUS:

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue téléphonique avec le recruteur

• Entrevue avec le responsable de l'embauche

• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)

• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE:

As a Senior Backend Software Developer for the LCP team you are a great contributor to the development of stable, scalable, tested software solutions, new features, applications and integrations.

WHAT YOU WILL BE DOING:

Reporting to the Team Lead, you will:

-Develop modern backend applications, while also managing the existing codebases

-Assist with the development of new products for very strategic clients, with some of the largest API’s in the loyalty space

-Share responsibility for your team’s technical health: architecture, best practices, reliability, security, etc.

-Always want to improve both the developer and user experience through thoughtful design, rigorous testing, and clear documentation

-Collaborate with project managers, relationship managers, product designers, analysts and other stakeholders

-Play an important role in helping us to deliver high-quality products to our partners and customers

-Our teams own the written code from beginning to end. This includes not only writing great code, but also making sure that the code is well tested, scalable and that we constantly promote engineering best practices.

We cherish the growth of our team members, and we’d like you to find your own way to continue to grow and add to your skill sets as part of the work here. This means that while we’ll enable and encourage you to grow, you should have the drive to learn.

YOU ARE SOMEONE WITH:

-Experience building backend applications using Python.

-Experience with NoSQL and SQL databases.

-Solid computer science fundamentals, including data structures, algorithms, programming languages, distributed systems, and information retrieval.

-Strong communication skills for explaining complex technical concepts to designers, support, and other developers.

-Desire to develop your skills across all levels of the technical stack.

-Belief in the importance of teamwork, cooperation, and communication.

-A knack for writing understandable, testable, and maintainable code

WHAT YOU’LL LOVE ABOUT US:

🏦 RRSP/401(k) Matching/ Pension Matching 

🏥 Comprehensive Health Plans 

📅 Flexible Paid Time Off

✈️ Travel Experience Credit 

🧘 Annual Wellness Credit 

🥗 Team Events and Monthly Lunches

💻 Home Office/Commuter Credit 

🌅 Work From Anywhere Program

🍼 Parental Leave Top Up 

🌍 Adventure Pass

OUR PROCESS:

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

• Recruiter Phone Interview 

• Hiring Manager Interview

• Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)

• Team Interview 

All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.